LVS:2022年ESG报告显示企业正朝着2025年的目标前进

全球赌场度假村的开发商和运营商拉斯维加斯金沙集团(LVS)在其2022年(ESG)报告中概述了企业在2021-2025年期间设定的环境、社会和治理(ESG)目标方面的进展。

2022年ESG报告跟踪了LVS为其在2025年之前的表现制定的雄心勃勃的目标的进展情况,努力达到基于三个支柱的某些目标–人、社区和地球。

LVS高级副总裁兼首席可持续发展官Katarina Tesarova评论说:”我们设定的目标推动公司取得切实的成果,而我们为实现这些宏伟目标所概述的工作使我们走上了实现目标的坚实轨道,”她指出在这三大支柱下的 “全方位核心优先事项””也产生了重大影响 “并反映在报告中。

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劳动力发展

金沙集团到2025年的企业责任计划寻求在劳动力发展举措方面投资2亿美元,在2022年,这家酒店运营商投资了5600万美元,自2021年计划开始以来,总投资额达到了1.13亿美元。

2022年投资于 “人 “的资金支持了旨在提升团队成员和当地人才的核心举措,如金沙学院团队成员培训和发展计划以及金沙中国对中小企业的财政支持、邀请配对和培训与发展(F.I.T)计划。

社区的志愿者工作

在2022年的社区支柱下,金沙超越了为2025年设定的目标,至今已达到192,330小时的团队成员义工贡献。贡献包括为澳门有关大流行病的举措提供广泛的志愿者支持,如社区测试和疫苗接种。

为五年计划结束设定的目标是15万个支持当地社区的志愿者小时,在2022年达到后,公司计划在今年设定一个新的2025年目标,并将在2023年的ESG报告中披露新目标。

温室气体排放,减少能源使用

以其2018年17,5%的温室气体减排水平作为2025年减排目标的基线,金沙报告称,其排放量在2022年仍然大大低于基线,实现了50%的减排。

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金沙在其物业访问量受到大流行病影响的同时,实施了许多减排项目,以确保企业在访问量有望回升、企业有望增加能源消耗的情况下,仍能达到2025年的目标。

2022年,通过在3300间酒店客房安装物业控制装置,允许在客人不在时减少消耗,以及从难以转换的白炽灯和荧光灯转向LED解决方案,减少了能源使用。

此外,该公司购买了151,000兆瓦时的可再生能源证书,并通过太阳能电池板产生了额外的235兆瓦时,同时金沙酒店开始将其车队过渡到电动汽车。

金沙在2022年的ESG成就连续第三年获得道琼斯可持续发展指数(DJSI)世界指数的认可,第七次获得DJSI北美指数的认可,而金沙中国首次出现在DJSI世界指数中,第二次出现在DJSI亚太地区指数中。

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